Gestão

Businessman in a cafe working on a laptop with coffee by the window. Modern and professional setting.

Empresas brasileiras devem priorizar curto prazo e eficiência diante de cenário desafiador em 2026

Especialistas indicam que decisões táticas, inovação aplicada e leitura estratégica do consumidor serão fatores centrais para a competitividade empresarial no próximo ano
A diverse group of professionals collaborating during a brainstorming session in a modern office setting.

Empresas ampliam foco em líderes internos com avaliações de competência e potencial

Estratégia prioriza alinhamento cultural, aprendizagem ágil e gestão de pessoas para identificar talentos preparados para assumir posições de liderança no médio e longo prazo

Lições do crescimento (e da queda) de quem trabalha como prestador de serviços de marketing no Brasil

Por que muitos avançam rápido, mas poucos constroem negócios duradouros

Startups camelo mostram que o futuro está na resiliência, e não no bilhão imediato

Sustentabilidade financeira e visão de longo prazo ganham espaço em um ecossistema menos tolerante ao risco

Empatia não é enfeite de dezembro

Por que o cuidado precisa fazer parte da cultura organizacional e não apenas das campanhas de fim de ano

Como empresas podem estruturar respostas para preservar a reputação em crises

Especialista indica cinco etapas para o enfrentamento de crises reputacionais e orienta gestores sobre preparo contínuo na comunicação corporativa

Organizações humanizadas: a resposta necessária à corrida da inteligência artificial

Em meio à adoção acelerada da IA, empresas descobrem que resultados sustentáveis dependem de liderança empática, ambientes saudáveis e pessoas no centro das decisões

A liderança do futuro será medida pela pausa entre o impulso e a decisão

Estudos indicam que a regulação emocional supera a rapidez instintiva, tornando a pausa estratégica um diferencial competitivo

Gestão orientada a resultados ganha novo fôlego com a inteligência artificial

Ferramentas inteligentes deixam de apenas monitorar metas e passam a sugerir ajustes, redistribuir esforços e orientar equipes em tempo real

O novo papel do bem-estar na performance corporativa

A integração entre OKRs e indicadores humanos revela que produtividade é consequência de equipes saudáveis, seguras e conectadas ao propósito
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Juros altos e valorização do petróleo favorecem o real

Inclusão de pessoas com TEA na tecnologia amplia oportunidades no mercado de trabalho

Especialista aponta que iniciativas de inclusão, qualificação e conscientização nas empresas contribuem para ampliar a participação de profissionais com TEA no setor de tecnologia.

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Ferran Torres sai do banco para devolver a Fúria ao topo após 16 anos