Decisão do Conselho Universitário reserva 2% das vagas a pessoas transgênero; medida será implementada no Sisu a partir de 2026, alinhando a UFRJ a outras 29 federais com políticas semelhantes
Especialista aponta que iniciativas de inclusão, qualificação e conscientização nas empresas contribuem para ampliar a participação de profissionais com TEA no setor de tecnologia.
