A GWM assinou os Princípios do Setor Automotivo pela Diversidade e Inclusão, iniciativa da Automotive Business que reúne compromissos públicos para ampliar avanços sociais, culturais e de governança (ESG) na indústria automotiva. A formalização ocorreu durante o ABX, em painel com executivos de montadoras e o presidente da Anfavea, Igor Calvet.
O documento, criado em 2025, estabelece 12 princípios que visam promover um ambiente de trabalho mais plural e inclusivo. Entre os pontos estão liderança diversa, equidade salarial, processos seletivos sem vieses, representatividade em cargos de gestão, apoio às famílias e à primeira infância, promoção da diversidade na cadeia de valor e atendimento inclusivo aos clientes.
A assinatura foi realizada pelo COO da GWM, Diego Fernandes, que afirmou: “A diversidade e a inclusão não são apenas valores fundamentais, mas motores de inovação, sustentabilidade e compromisso com a sociedade brasileira. Com esta assinatura, a GWM reafirma sua responsabilidade em apoiar a construção de uma indústria automotiva mais justa, plural e conectada com as demandas da sociedade”.
De acordo com Paula Braga, CEO da Automotive Business, o lançamento dos princípios ocorreu em maio de 2025 após quase uma década de pesquisas sobre diversidade no setor automotivo. “Compreendemos a necessidade de garantir mais união para que o avanço da equidade seja acelerado. Garantir lideranças plurais e estímulo à diversidade é um tema urgente em nosso segmento e ficamos muito felizes com a adesão da GWM”, destacou.
Segundo a companhia, a adesão fortalece sua cultura interna e amplia o alcance de práticas de diversidade e inclusão junto a fornecedores, parceiros e clientes. Fernandes acrescentou: “Com esse movimento, a GWM se posiciona como agente ativo da transformação social e cultural do setor, alinhada às práticas globais de ESG e responsabilidade corporativa”.